Fase de indiferenciación o carismática
Fuente: http://emprendimientoempres.blogspot.com/
La organización en su fase de indiferenciación nace con un hombre innovador, un emprendedor, un entusiasta, en fin un hombre con carisma, de ahí por qué se le conoce, también, con el nombre de carismática.
Andrés Sevilla describe muy bien el inicio de este proceso:
"La organización nace del entusiasmo y del compromiso personal de un ser humano. El punto de partida de muchas organizaciones es un sólo hombre: el emprendedor. Un emprendedor es alguien que frustrado por la imperfección del mundo que lo rodea, siente y está convencido que él puede hacer algo: crear un producto, un servicio, un mercado. Ni siquiera se requiere en él una meta clara o una idea clara, la fuerza de la motivación es la que actúa en lugar de las ideas. Usualmente comienza con los recursos personales y los de aquellas con los que él se relaciona. Entusiasma a sus amigos y relacionados con estas ideas. Ellos son su primer mercado" (1).
Andrés Sevilla describe muy bien el inicio de este proceso:
"La organización nace del entusiasmo y del compromiso personal de un ser humano. El punto de partida de muchas organizaciones es un sólo hombre: el emprendedor. Un emprendedor es alguien que frustrado por la imperfección del mundo que lo rodea, siente y está convencido que él puede hacer algo: crear un producto, un servicio, un mercado. Ni siquiera se requiere en él una meta clara o una idea clara, la fuerza de la motivación es la que actúa en lugar de las ideas. Usualmente comienza con los recursos personales y los de aquellas con los que él se relaciona. Entusiasma a sus amigos y relacionados con estas ideas. Ellos son su primer mercado" (1).
(1) Andrés Sevilla."El Desarrollo de las Organizaciones", Facultad de Ciencias de la Administración, universidad del Valle, Cali, (documento raimeografiado, sin fecha).